jueves, 19 de enero de 2017

El blog sigue activo

Hola a todos los opositores!!

El blog sigue activo y sigo respondiendo emails en oposicionesueblog@gmail.com .

Además tenemos un grupp de whatsapp para los que quieran estar en contacto con otros opositores, si queréis entrar mandadme vuestro número mediante e-mail.

jueves, 5 de mayo de 2016

LIBROS: Assessment Centre

¡Hola a todos!

Hoy voy a hablar de los materiales que hay para preparar el Assessment Centre, aprovechando la pregunta que me han hecho por e-mail (Si quieres contactar conmigo, proponer temas para hablar en el blog... manda un email a oposicionesueblog@gmail.com ).

Lo cierto es que hay pocos materiales para preparar el Assesment Centre, pocos y caros, por lo que hay que hacer un gran esfuerzo y recolectar todo lo que se encuentre por ahi.





No conozco muchos libros sobre el Assessment Centre (porque desgraciadamente no existen) pero si hay muchas páginas web (de pago) donde te ofrecen casos para resolver y te los corrigen.

El único libro que conozco especial para el Assessment Centre de la Unión Europea es: The ultimate EU test book Assessment Centre Edition

  Lo puedes comprar aqui: http://www.bookdepository.com/Ultimate-EU-Test-Book-Assessment-Centre-Edition-Andras-Baneth/9780992974879 que no tiene gastos de envío, el precio es normal/caro, pero es que todos los materiales son así.
Yo lo tengo y es muy completo, te explicada fase paso por paso y cada prueba muy detalladamente, incluso te da normas de conducta que puedes seguir como vestimenta, comportamiento durante las pruebas... Soluciona muchas dudas. 
Eso si, solo contiene 1 ejemplo de caso resuelto por cada prueba, es decir, un ejemplo del Caso de Estudio, otro de entrevista... Pero tiene una explicación teórica muy recomendable.





Hace poco ha salido otro libro, también de los mismos autores: 

The Ultimate EU Career Development Book 


 

Aunque pone que recoge todo lo que necesitas para aprobar la oposición, no queda muy claro si vienen ejemplos de los casos, parecen mas conductas para hacerte mejorar. Yo me decantaría más por el primero.







En las ediciones anteriores a 2015 de The ultimate EU test book  AD y AST, vienen ejemplos de casos reales resueltos, a partir de 20015 es cuando empezaron a vender los libros separados y uno es sobre la primera prueba y otro sobre la 2. Pero en 2014 y anteriores, las dos fases de la oposición venían en el mismo libro, por lo que si te puedes hacer con ediciones anteriores a 2015 del libro, encontrarás casos resueltos y corregidos del Assessment Centre. 
Las explicaciones no vienen tan completas como en el primer libro que te recomiendo, al venir todo junto, pero aún así sirve para resolver. Normalmente la edición de 2013 la tienen en las bibliotecas o en el centro Europe Direct de tu ciudad.



Viene un caso de estudio resuelto con pautas, pero tan solo 1. Me gusta, pero es demasiado caro para su contenido.














Y ahora las páginas de pago (carisimo):
  • http://eutraining.eu/products/administrator : en esa web puedes comprar casos de estudio para resolver, si compras uno sin que te lo corrijan son 35€, si quieres que lo corrijan sube a 100€...  La web tiene muuuuchaaaa fama y está realizada por personas que antes formaban parte de EPSO y se dedicaban a seleccionar personal.
  • Este pack por tan solo 50€ te envian Course presentation (with theory, tips & tricks, timing, do's and dont's for each stage of the exam); 2. Group Exercise ; 3. Oral Presentation (you have to chose one from the 4 generalist topics  - see below) 4. Case study in the field + standard answer pero no lo corrigen.  http://www.trainday.eu/index.php/e-learning-case-study
Y bueno, desgraciadamente esto es todo lo que hay... 

Desde mi blog hace algun tiempo propuse juntarnos entre los que estén preparando las mismas oposiciones y realizar ejercicios de la oposición junto a ellos para intercambiar ideas.

La primera fase de la oposición no es necesario prepararla con otras personas, pero yo pienso que el Assessment Centre es necesario realizar los ejercicios junto a otras personas para prácticar y ser cada vez mejor.

En el Assessment Centre hay 3 pruebas:
  1. Entrevista individual
  2. Presentación oral
  3. Ejercicio en Grupo
Creo que esas pruebas deberíamos prepararlas entre todos.

Si alguien ya ha acudido al Assessment Centre anteriormente porque ya se ha presentado a alguna oposición, por favor que no dude en mandar un email a oposicionesueblog@gmail.com o rellena el formulario de contacto para contarnos tu historia y ayudar a los demás. 

He pensado que si alguien quiere practicar las pruebas del Assessment Centre podríamos hacerlo a través de Skype, yo he conseguido algunos ejercicios de presentación oral y ejercicio en grupo que podríamos realizarlos. 
Si os parece bien una vez a la semana podríamos conectarnos todos a Skype y realizar algún ejercicio en grupo o podemos hacer o ver como alguien hace una presentación oral y expresar nuestras opiniones.

Creo que si todos nos reunimos y nos animamos a participar conseguiremos mucho más que por separado. Da igual que aún no esteis en esa parte de la oposición, hay que prepararlo todo cuanto antes y cuanto antes empieces, mejor lo sabrás cuando llegue el momento.

Si quieres participar manda un email a oposicionesueblog@gmil.com .

Y finalmente, como algunas personas que me han mandado un email quieren comentar sus experiencias preparando la oposición o simplemente charlar con otras personas sobre las oposiciones para intercambiar impresiones, estoy barajando la posibilidad de crear un grupo de whatsapp o un grupo de facebook para que todos nos comuniquemos desde alli. 
Si estás interesado en participar, envíame un correo a oposicionesuelog@gmail.com diciendo que opción prefieres y si es whatsapp, envíame tu numero también.

Aqui os dejo algunos materiales que encontré recientemente:





sábado, 30 de abril de 2016

ACTUALIZACIÓN: Oposiciones Asistentes Lingüistas

Hola opositores!!

¡Por fin ha comenzado la convocatoria de oposiciones en el 2016!


Desde ayer ya se puede presentar la solicitud a la oposición: Asistentes Lingüísticos  AST 1 (EPSO/AST/137/16 - Asistentes lingüísticos AST1)


Se puede mandar la solicitud hasta el 31 de mayo. No se ha convocado asistentes lingüisticos para español.


Para participar tienes que dominar alguno de los ocho idiomas principales (danés, gaélico, croata, húngaro, maltés, neerlandés, eslovaco o esloveno) y como segunda lengua el Inglés, Francés o Alemán. 


Aquí os dejo la página donde podéis encontrar los requisitos para cada lengua y cómo mandar la solicitud si queréis presentaros: Link.

RECORDAD QUE EL 12 DE MAYO SALEN LAS OPOSICIONES A AUDITORES.


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ACTUALIZACIÓN:
Os dejo la convocatoria de la oposición en el Diario Oficial de la Unión Europea



viernes, 22 de abril de 2016

ACTUALIZACIÓN CALENDARIO: ALGUNAS OPOSICIONES YA EN MARCHA

Holaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa opositores!!!

Por fin hoy e publicó una actualización del calendario de oposiciones!!! Se han descongelado algunas y pronto comenzarán los procesos de oposiciones a auditor AD5/ AD7 y oposiciones de asistentes lingüisticos!!! HAY QUE PONERSE LAS PILAS!!

Aquí os dejo el calendario para que le echéis un vistazo:






Estas son las siguientes:


En la próxima semana será publicada: EPSO/AST/137/16 para asistentes lingüísticos.
El español no se encuentra entre los idiomas disponibles pero no hay ninguna limitación por razón de nacionalidad, aunque los requisitos lingüísticos sí que serán muy exigentes. Para participar será necesario dominar alguno de los ocho idiomas principales (danés, gaélico, croata, húngaro, maltés, neerlandés, eslovaco o esloveno) y en la convocatoria aparecerán además las combinaciones de idiomas disponibles.
Y las tres convocatorias anunciadas ayer: 
  • EPSO/AD/322/16 para auditores
  • EPSO/AD/323/16 para investigadores
  • EPSO/AD/324/16 para jefes de equipo
Están afectadas por la Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, así que no sabemos aún en qué cambiará el procedimiento para adaptarlo a dicha sentencia.

domingo, 27 de marzo de 2016

Más test gratis

Hola opositores!!


Aquí os traigo algunos test gratis que he conseguido directamente de un trabajador de la UE que hace poco hizo un procedimiento interno para pasar a AD5:



Calendario oposiciones 2016 (¿Qué pasa con la suspensión?)

Hola Opositores!!!
 
 
Epso volvió a actualizar el calendario y de momento todas las oposiciones aún quedan suspendidas. ¿Por qué? Por una sentencia dictada por el tribunal de justicia de la Unión Europea que resolvía una reclamación de Italia y España sobre los procesos selectivos de personal que llevaba a cabo EPSO, ya que estos solo se realizaban en 3 idiomas: ingles, francés y alemán. España e Italia querían que el español e italiano también fuese utilizado ya que es una lengua oficial de la unión y el tribunal les ha dado la razón.
Por lo que EPSO ha suspendido todas las oposiciones hasta lograr hallar un procedimiento que no vulnere dicha sentencia.
 
Cuando lo suspendieron por primera vez, en el calendario ponía que a finales de año se convocarían las oposiciones, pero de nuevo hace poco lo volvieron a actualizar, esta vez señalando que se convocarían a principios del segundo cuatrimestre del año.
 
El otro día cuando fue a la conferencia sobre oportunidades de empleo en las instituciones de la UE pregunté al representante de España en la UE sobre este tema.
Él me dijo que el día 10 de marzo se celebraría una reunión para llegar a ideas/ acuerdos de como sería el procedimiento a partir de ahora. 
El día 11 de marzo se volvió a actualizar el calendario y ahora si marcaba que se convocarían a principios del segundo cuatrimestre del año. Por lo que creo que ahora si está más cerca que se levante la suspensión de las oposiciones.  
 
El representante de España en la UE creía que solo se retrasaría un mes la convocatoria de las suspensiones. Yo soy algo escéptica, pero creo que quizás a finales de junio si las tendremos aquí de nuevo, así que no dejéis de estudiar!


Aquí tenéis el calendario de oposiciones que realizará la UE durante el 2016 (ACTUALIZADO):



 
 
 
 
 
 

Si quieres descargarte el calendario completo puedes hacerlo en el siguiente link: aqui

Jornada sobre oportunidades de empleo y movilidad en la UE

Hola de nuevo!

El otro día asistí unas jornadas de empleo en las instituciones en la Unión Europea que fueron muy interesantes!

Hubo tres conferencias muy interesantes:
  •  Ofertas de empleo y formación en las Instituciones Europeas. El empleo Público Estatutario. Otras modalidades de empleo público. Becas. Enrique González Sánchez, Embajador en Misión Especial para Relaciones con Instituciones de la Unión Europea, MAEC, Director honorario de la Secretaría General del Consejo de la Unión Europea.

  •  Los Procedimientos de selección: sus fases y  pruebas. El fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. César Plá Barniol, Jefe de Servicio en la Unidad de apoyo de la  Representación Permanente de España ante la UE.

  • Experiencia personal de un  opositor ¿cómo preparar las pruebas de selección? Alfonso López Cabeza, candidato español que ha superado un proceso selectivo EPSO.
Y afortunadamente lo grabaron, así que aquí os dejo los videos! La más interesante es la segunda, la tercera que es la experiencia de un opositor está bien, pero puede hacerse algo pesada.


VIDEO DE LA PRIMERA CHARLA:





VIDEO DE LA SEGUNDA CHARLA





VIDEO DE LA TERCERA CHARLA






RUEGOS Y PREGUNTAS:




En este video solo ver por el final, a partir del minuto 10.










jueves, 1 de octubre de 2015

Oposiciones a Administrador General: Notas de corte

Hola!
Hoy os traigo fragmentos de un artículo que encontré en Internet sobre las notas de corte a la oposición de Administrador General de la UE. Créditos (Oposicionesue.com)
En Agosto se hizo público el número total de opositores que han accedido a la fase de e-tray.
En primer lugar vamos con el número en cada uno los ámbitos:
oposicion epso ad5 aprobados
Hay que tener en cuenta este número no es aleatorio ni viene determinado por las notas de los opositores sino por la propia convocatoria, la cual señala que:
Se convocará a participar en la prueba intermedia a un número aproximadamente igual a 10 veces, pero no superior a 11 veces, el número de candidatos que se pretende seleccionar.
En la práctica esa relación entre candidatos convocados y “candidatos que se pretende seleccionar”, ha sido la siguiente:oposicion epso ad5 aprobadosEs verdad que la convocatoria da un parámetro relativamente flexible a la hora de determinar el número de candidatos que acceden a la segunda fase, pero muchos opositores del ámbito generalista (especialmente los que han obtenido una puntuación cercana a la nota de corte) pueden plantearse si en su ámbito se ha respetado el texto de la convocatoria.
Aunque estemos hablando de diferencias aparentemente pequeñas, la convocatoria permitía hasta 11 candidatos por plaza, lo que en la práctica hubiese significado casi 300 candidatos más en la siguiente fase. Es decir, hay cientos de candidatos que han podido verse afectados por la cicatería del Comité de evaluación a la hora interpretar la convocatoria.
Incluso buscando una interpretación restrictiva, lo cierto es que la propia convocatoria permite que esa “aproximación” se desvíe por arriba hasta una proporción de 11 candidatos por plaza; por lo que con mayor razón la desviación podría llegar por abajo (donde el texto de la convocatoria no establece ningún límite) hasta los 9 candidatos.
Los 1355 candidatos seleccionados han visto ampliadas sus posibilidades de acceder a la fase final… aunque dichas posibilidades dependerán también de la interpretación que haga el comité de la misma convocatoria cuando señala que:
Se convocará a participar en las pruebas del Centro de evaluación a un número aproximadamente igual a 2 veces, pero no superior a 2,5 veces, el número de candidatos que se pretende seleccionar.
El porcentaje de aprobados según el número de inscritos en la oposición ha sido el siguiente:
oposicion epso ad5 aprobados
Aparentemente podríamos pensar que el ámbito de auditoría ha sido más “fácil”, sin embargo la nota de corte ha sido mayor en el ámbito de auditoría que en el generalista:
oposicion epso ad5 aprobados
Esto genera una aparente paradoja, ¿cómo es posible que, en el ámbito de auditoría, con un porcentaje mayor de aprobados, la nota de corte haya sido sin embargo más exigente?. O, dicho de otro modo, ¿cómo es posible que un 9% de los opositores en el ámbito de auditoría hayan alcanzado los 51 puntos mientras que entre los generalistas poco más del 4% ha llegado a los 50?
En principio podrían plantearse dos posibilidades
  1. Una mayor “calidad” entre los opositores aspirantes a auditores.
  2. Una mayor dificultad en los test llevados a cabo por los aspirantes a administradores generalistas.
Sin negar las capacidades de los opositores en el ámbito de auditoría, ni la posibilidad de que los comités de evaluación de cada una de las oposiciones hayan optado por un nivel de dificultad distinto, lo cierto es que nosotros creemos que la explicación es de otro tipo.
En realidad, la aparente paradoja entre un porcentaje mayor de aprobados y una nota de corte superior es más bien una “ilusión estadística”, que desaparece si lo que tenemos en cuenta no es el porcentaje de aprobados sino el número total, que, recordemos, fue el siguiente:
oposicion epso ad5 aprobados
A pesar de que el porcentaje de aprobados en auditoría fue mayor, el número total fue menor, lo cual sí puede servir para explicar una nota de corte más exigente.
Muchos opositores o potenciales opositores se desaniman al ver el número de candidatos inscritos en una determinada oposición, cuando lo cierto es que, como este ejemplo demuestra, un número mayor de inscritos no siempre significa una mayor dificultad. 

Fases de la Oposición

¡Hola!

Hoy os traigo un post acerca de las fases que tiene la oposición, intentaré explicar cada fase con mucho detalle. El post lo he redactado recopilando información de páginas oficiales (como EPSO) y de algunos libros (como The ultimate EU test book). Espero que os sirva.

Fases de las oposiciones: La selección y el procedimiento

EPSO no considera ninguna aplicación de trabajo o entrega de CV fuera del plazo establecido en una oposición. 

Hay 4 fases de la oposición:

1. Convocatoria de la Oposición, Autoevaluación y registrarse.

La convocatoria de la oposición es un aviso administrativo especial dirigida a todos los ciudadanos de la UE, por lo que se publica en el boletín oficial de la UE.
La convocatoria es el recurso oficial donde se podrá encontrar toda la información sobre la oposición. También describe las características básicas del trabajo. 
La autoevaluación es una fase del proceso de inscripción en la convocatoria que sirve para que las personas que se inscriban vean por primera vez en qué puede consistir el trabajo, y no existan malentendidos.
Los candidatos que desean participar en un procedimiento de selección deben cumplimentar un formulario de inscripción por Internet y enviarlo en la página EPSO en el plazo específico establecido.
En la página EPSO debes crearte una cuenta, allí se guardará toda la información sobre la oposición a la que has solicitado apuntarte y allí también te llegarán los e-mails confirmando tu inscripción y cuándo se llevarán a cabo las pruebas.

2. Fase de pre-selección

Una vez que acabe la fecha de inscripción en la oposición, recibirás un e-mail donde te darán los datos necesarios para inscribirte un día y hora en un centro de exámenes para realizar las siguientes pruebas.
La prueba de admisión se llevará a cabo, en función del perfil solicitado, mediante pruebas con ordenador de la capacidad cognitiva (razonamiento verbal, numérico y abstracto), de criterio ante situaciones hipotéticas y de idiomas. 
Las pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto podrán realizarse en cualquier idioma.
Las pruebas sobre los test de Juicio Situacional solo se podrán hacer en francés, inglés y alemán. 

1. Tests sobre razonamiento verbal: consisten en leer, comprender y responder a un texto que tiene entre 6 y 12 lineas. De esas lineas tendrás que deducir la respuesta: habrá 4 opciones: a, b, c y d. Ejemplo:


2. Test sobre razonamiento numérico: es un ejercicio de cálculo utilizando gráficos estadísticos, tablas y gráficos, con base en el que está obligado a encontrar un porcentaje determinado, figura o decidir sobre los valores relativos.


3. Test sobre razonamiento abstracto: con estos test miden la capacidad de reacción y tu imaginación.


4. Test de juicio situacional: el objetivo de estos test es crear escenarios reales donde debes determinar la acción correcta ante tales situaciones. Te preguntan qué hacer en determinadas situaciones.

Después de realizar estos test en el centro asociado que hayas elegido, recibirás una notificación comunicándote tu puntuación y si tienes opciones de pasar a la siguiente fase, te dirán que deberás mandar los documentos necesarios: como tu titulo de estudios, idioma o experiencia profesional... Deberás enviarlo a la dirección que te indiquen y entonces cuando lo reciban y sea validado recibirás otro email o carta donde te admiten a la fase en el Assessment Centre.

3. Evaluación en el Assessment Centre

En la fase de evaluación se hará hincapié en competencias relacionadas con el puesto y no tanto en conocimientos fácticos. 
La evaluación se efectuará en el segundo idioma de los candidatos (inglés, francés o alemán), salvo en perfiles que requieran conocimientos lingüísticos específicos.
Según la oposición de que se trate, la fase de evaluación podrá incluir los elementos siguientes:
Administradores
  • Case Study: estudio exhaustivo de un caso concreto en el campo al que se presenten los candidatos
  • ejercicio en grupo
  • presentación oral
  • entrevista individual por competencias
Lingüistas
Su evaluación será más específica y se centrará en sus aptitudes básicas, determinadas mediante:
  • pruebas lingüísticas prácticas
  • ejercicio en grupo
  • presentación oral
  • entrevista por competencias
Asistentes
  • pruebas prácticas de evaluación de las aptitudes profesionales
  • ejercicio de bandeja electrónica (simulación de trabajo con una bandeja de entrada electrónica)
  • entrevista por competencias

4.  Lista de Reserva y Reclutamiento

Una vez que hayas terminado la fase anterior, el jurado te asignará una puntuación y redactará una lista de reserva. En ella se encontrarán todos los candidatos que han llegado hasta el final de las pruebas, irá de mayor a menor puntuación.
Una vez publicada la lista se dirá para cuanto tiempo estará en vigor.
Cuando estas en la lista de reserva, te pueden llamar desde las diferentes instituciones donde haya vacantes para hacerte una entrevista y ver si eres adecuado para el puesto.
Si tu entrevista es satisfactoria, ¡Enhorabuena, ya tienes trabajo en la UE!, te llamarán mediante teléfono, carta o email y te comunicarán que te han cogido. 

martes, 22 de septiembre de 2015

Libros para la Oposición a la Unión Europea

Hola!!!

Hoy os traigo los libros que yo estoy utilizando para preparar la oposición a la Unión Europea!!! Yo estoy preparando la oposición a Administrador de la Unión Europea, nivel AD5. Espero que os sirva

Respecto los libros, os cuento los que yo he comprado:
Imágenes integradas 1   - The ultimate eu test book administrator (AD) Edition 2015    






En mi opinión los libros de "The ultimate eu test book" son buenos para preparar la oposición, eso sí, la letra no vendría mal que fuera más grande, la edición de 2015 viene dividida en 6 apartados: 

                    1. Dónde te explican el proceso de selección

               2. Tests de razonamiento verbal: viene con una pequeña guia de como hacerlos y luego vienen 180 preguntas y respuestas. Un problema que le veo es que vienen en inglés y tu el examen lo harás en Español, pero te puede ir ayudando a practicar tu inglés.

                3. Test de razonamiento numérico: viene con una pequeña guia de como hacerlos y luego vienen 50 sets con unas 3 o 4 preguntas dentro, y al final las respuestas. Las respuestas vienen muy bien detalladas en el sentido de que te ponen que tienes que multiplicar o dividir y sigue todos los pasos, como si fueras principiante en mates jaja

                    4. Test de razonamiento abstracto: viene con una pequeña guia de como hacerlos y luego vienen 120 ejercicios y respuestas.

                   5. el Test de Juicio situacional: en mi opinión de este viene poco, pero he consultado otro material y no viene mucho más, incluso menos. Vienen 25 ejercicios con respuesta.

                   6. Y finalmente un apartado con el Assessment Centre: pero vienen unas lineas generales de como es, simplemente que ejercicios debes pasar, no vienen ejemplos porque han sacado un libro dedicado solo al Assessment Centre... 

Lo compré en bookdepository por los gastos de envío gratis, tarda como una semana y media o dos después de comprarlo en llegarte a casa.

             -También tengo la versión administrator (AD) Edition de 2013 pero porque pude sacarlo de la biblioteca de mi facultad cuando estudiaba allí y fotocopiarlo. No recomiendo comprar ediciones pasadas porque cada año las actualizan y los ejercicios son más nuevos y puede coincidir con lo que de verdad te pregunten ese año en el examen. Si conseguís el libro gratis o ha bajo precio, pues genial! Pero no recomiendo pagar 30, 40 o 50€ por un libro de 2013.
                - Y finalmente, También tengo la versión The ultimate EU test book, Assistant edition (ast) 2013 que saqué de la biblioteca pero si quieres ir a por la oposición de administradores como yo, no te recomiendo que lo compres, si lo tienes gratis pues si, pero comprarlo no, porque las pruebas para assistant son diferentes en parte a las de administrador, así que solo coincide algo menos de medio libro con los exámenes de administrador. Sería malgastar el dinero.

     
Para los 4 primeros test: numérico, verbal, abstracto y situacional compré 



















Imágenes integradas 5
Te envían una versión para imprimir y otra para hacer al ordenador, las dos versiones tienen los mismos ejercicios. 
Los compré para preparar los primeros tests: abstracto, verbal y numérico en oposicionesue.com .
Me gustó porque los ejercicios son en español, como serán en el examen de verdad. 
También trae unos ejercicios de ejemplo ya resueltos, y las respuestas de las preguntas son también muyyy amplias.
El precio es moderado, no es ni caro ni barato, he visto en otras webs inglesas (no te ofrecen muchas preguntas en español) al mismo precio, más caro y más barato. 
Yo simplemente me decanté por este porque traía un pdf para imprimir, mientras que en las otras webs tienes que hacer los ejercicios en el ordenador, no se puede imprimir nada, y eso no me gusta, porque pasarte 10h al ordenador estudiando... no creo que sea bueno. 
Te lo envían en las 48h siguientes a comprarlo.
¿Lo recomiendo? Si no te gusta pasarte la vida viendo la pantalla del ordenador y quieres practicar los ejercicios en español, compralo.

También compré en la misma web este pack de test de juicio situacional: 
Imágenes integradas 6 En la opción inglés. 
Te lo mandan con un formulario que tienes que rellenar con las respuestas y lo envías a una dirección de email que te dan ellos y te lo devuelven corregido con explicación de las respuestas. 
También te mandan información de si has superado al resto de personas que han mandado el test o en que puesto estás... 
20 ejercicios son en ingles y 20 en español... Eso no me gusta tanto, porque los exámenes de juicio situacional serán en ingles, frances o aleman. Venden también el pack en francés.
Creo que este también lo compré porque lo puedes imprimir, en el resto de webs no se puede... Aunque es un poco carillo, 38€. 
Te lo envían en las 48h siguientes a comprarlo.
¿Lo recomiendo? Si te gusta leer en papel si. En otras webs tampoco es barato...

También existe este libro de test situacional: (Yo no lo tengo porque no lo descubrí hasta después de haber comprado lo anterior.... Y me arrepiento, es mucho mejor el libro):
Imágenes integradas 7Viene con 6 packs de tests situacional, cada pack contiene 20 preguntas!!! Y Viene con respuestas explicadas detalladamente!!!!!! Segun la web contiene:
-una metodología detallada ilustrado por numerosos ejemplos;
- 6 pruebas de 20 preguntas cada uno;
- Una explicación correctiva detallada de cada pregunta;
- Una carta de puntuación por competencias.
Y me encanta este libro!!!!! Es muyyyyyyyyyyyyy completo, lo recomiendo totalmente, lo que pasa que con gastos de envio e impuestos cuesta:: Total products (tax incl.):32,00 €Total shipping (tax incl.):8,29 €Total tax:3,05 €Total (tax incl.):40,29 € en total
Lo sigo recomendando! Vienen más test que pack de test de juicio situacional de oposicionesue.com y solo son 2€ más....

También he comprado y me parece el mejor recurso para preparar el Assessment Centre:
Imágenes integradas 2 The ultimate eu test book assessment Centre edition 2015: vale 33,68€, me encantaría que fuera más completo pero digo que está bien para preparar el assessment centre porque trae un ejemplo explicado y corregido de lo que debes decir cuando haces cada prueba en el Assessment Centre: 
Tabla de Contenidos:
Chapters
  1. The EPSO Assessment Centre
  2. The EPSO Competency Framework
  3. The Case Study
  4. The Competency Based Interview (the Structured Interview)
  5. The Oral Presentation
  6. The Interview in the Field
  7. The In-tray (E-tray) Exercise
  8. The Group Exercise
  9. Recruitment
  10. What if You’re Not on the Reserve List?
Annexes
  1. Sample Case Study
  2. Competency Based Interview Questions
  3. Sample Oral Presentation
  4. Sample In-tray (E-tray) Exercise
  5. Sample Group Exercise
  6. Sample Competency Passports
  7. Glossary
Y en mi opinión sale barato porque yo he mirado otros lugares para comprar ejercicios de estos tipos de test y por ejemplo un solo caso de estudio con soluciones simples ya son 15€ y si quieres que te den soluciones más completas ya son 30€ y si quieres que te lo corrijan ya son 45€ por un solo test!!!!!!!!
Por eso creo que comprando este libro te ahorras mucho dinero porque trae varios tests corregidos. Yo lo compré en bookdepository porque tienes gastos de envío gratis, en el resto de paginas o no lo tenían o valía millones el transporte. La verdad es que el libro se está agotando rápido.
Así que te recomiendo este libro 100% ya que contiene todo lo necesario para el Assessment Centre por un precio módico.
(Que conste que no me llevo comisión por nada jajaja)

Y por último me gusta este libro (aún no lo tengo), me parece algo caro, pero al final lo acabaré comprando...
- Imágenes integradas 4 Book case Study: pincha sobre el nombre y te llevará a la web donde comprarlo. En él vienen la metodología de como responder al caso de estudio, un caso de estudio con respuestas muyyyy amplias donde te dice qué debes decir, qué cosas son correctas... Y una tabla de evaluación, donde tu mismo puedes observar si tus respuestas son correctas.
Me gusta el libro para prepararme el caso de estudio pero vale unos 39€ + gastos de envio + impuestos= 47€.... No sé, me parece algo carillo jajaja

Bueno y luego existen páginas web como arboreus  pero a mi me parecen algo caras y poco prácticas, ya que no quiero pasarme la vida en el ordenador. A pesar de que no te dan un pdf para descargar, no hay rebaja en el precio. Eso si puedes probar el demo y hacer captura de pantalla a las preguntas que te salen jajaj Asi tienes más tests. 

En la siguiente página web podéis comprar más libros sobre tests abstractos, numéricos, verbal... No lo he puesto antes porque los libros se venden por separado, es decir, se vende un libro de test abstracto, otro de verbal... Y son bastante carillos, pero si queréis echarles un vistazo: link

Book Abstract reasoning MCQ, 2013 edition  Book verbal reasoning MCQ - 2012 editionBook Numerical reasoning MCQ - 2012 Edition Si pincháis sobre las imágenes os lleva a la web donde los venden. Al precio que pone tenéis que añadirle gastos de envío e impuestos.

No recomiendo ningún otro libro más porque aunque haya otros de test numérico, abstracto... no son específicos para la oposición, ni están sacados de ejemplos de exámenes, por lo que solo voy a recomendar los que están creados específicamente para la oposición. 

Y si vosotros queréis otros libros que no son específicos para crear la oposición podéis comprar lo siguiente: 

The Perfect Interview: All you need to get it right the first time (Perfect (Random House))                    
                   
           
         
        

          
     

Si pincháis en cada imagen de los libros, os llevará a la página web de compra.