Hoy os traigo un testimonio de un funcionario de la UE que pasó por la oposición para estar allí.
Lo conseguí en una conferencia a la que asistí en un centro de Europe direct.
Aquí tenéis algunas de las partes más relevantes de la conferencia:
<<Hay muy bajo conocimiento de los puestos de trabajo que ofrece la UE, siendo muy importante un punto que lo baja, como es el bajo conocimiento de otras lenguas. Tampoco es conocido el sistema de oposiciones, habiendo una preselección por una prueba tipo test, selección y lista de reserva>>
<<En el año 2010 se pasa del sistema francés al sistema británico: oposiciones sin límite de edad ni cupo por países, actualmente el país con más presencia es Italia y España el año pasado, 2013, ocupó el segundo puesto.>>
<<La
inscripción es online y gratuita, que se inicia con la creación de una cuenta
EPSO. El proceso de selección es a través de un prueba tipo test de
razonamiento (verbal, numérico y abstracto) y tener muy claro cuál va a ser la
lengua 2, en la cual te examinan si pasas el proceso de preselección, en otoño
se producen las pruebas en el centro de evaluación y en verano se produciría la
contratación.>>
<<La edad media en la Comisión es de de 45 años así en los próximos 10 se
calcula que se jubilaran 1/3 de estos, siendo este dato mayor en el Parlamento
donde la edad media es mayor.>>
Si queréis leer la conferencia entera podéis descargarla aquí:
http://adf.ly/1KvkG6
¡Un saludo!
